2019秋闘要求募集

今年も秋闘要求を会社へ提出します。

皆さんの要望をお寄せください。
設備・施設の改善希望や福利厚生の希望などはもちろん、会社に聞きたいこと・職場で困っている事などもお寄せ下さい。
アンケート回答はこちらから
https://jp.surveymonkey.com/r/9HS8HQM

団体交渉実施—アイケアカンパニー給与レンジ変更について会社から説明

8月26日に行われた団体交渉で、会社からアイケアカンパニー店舗勤務者の給与レンジ変更について説明がありました。会社の説明によるとこの変更が実施されることで減給となる人も少なくないようです。

しかし、本人同意もなく賃金を減額することは労働条件の不利益変更となり認められません。

今回の会社説明を受けて組合は、本件の協議において組合-会社間で合意が成立するまでは、組合員は同意書の提出をしないことを会社に通告し、交渉を継続することとしました。

賃下げに納得出来ない方・迷っている方・疑問がある方は、同意書を返送する前にぜひご相談下さい。
相談は下記連絡先へお願いします。

連絡先 HOYA支部：jmiuhoya@gmail.com
 または
 本部：honbu@jmiu.com
電話　03-5961-5601
FAX　03-5961-5603

評価・賃金制度に関する質問募集

掲示板でお知らせしたようにHOYA従業員のみなさんから評価・賃金制度に関する疑問・意見などを募集しています。ちょっとした疑問でも結構ですので是非お寄せ下さい。
回答はこちらから

本年もお世話になりました

HOYA従業員の皆様、アンケートへのご協力等ありがとうございました。
皆さんのおかげで秋闘ではわずかですが前進回答を得ることも出来ました。
今後とも労働条件・環境の改善につながるよう活動してまいります。
来年初めには春闘アンケートを予定していますので、よろしくお願いします。

また、JMITU内外の労働組合・地域労連の皆様などにも大変お世話になりました。
来年もどうぞよろしくお願いします。

2015年春闘アンケート回答お願いします。

今年の春闘は昨年より更に賃上げ実施が重要になります。
相次ぐ値上げで普段の生活での出費がかさんでいます。
値上げ分を超える賃上げを実現して家計に少しでもゆとりを取り戻しましょう。

賃上げ希望の声を会社に届けるために、アンケートに回答ください。
今の実感も書き添えてください。

アンケートはここから。

2014秋闘アンケートのお願い

今年も秋闘の時期になりました。
本日配布のニュースにも書いたような身近な「困っている事」を教えてください。
アンケートの回答選択肢以外でもコメント欄で自由にご記入をお願いします。

皆さんの回答が要求の力になります。ぜひご協力をお願いします。
アンケートはこちらから。

夏季一時金要求アンケートのお願い

本日配布した組合ニュースにあるように2014年夏季一時金の要求を行うに当り、皆さんのご意見を頂きたいと思いますので、アンケートへの御協力をお願いします。
アンケートはここからリンクしています。